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STATUTO SOCIALE

La Società ha adottato - sin dal 2004, nominando altresì l'Organismo di Vigilanza - il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 (e s.m.i.) recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.

Il Codice Etico e il Modello ex D. Lgs. 231/2001 (costituito da Parte Generale e Parti Speciali) sono stati aggiornati nel corso degli anni, e da ultimo in data 2 ottobre 2019, per adeguarli ad intervenute modifiche normative e societarie e sono pubblicati nella presente sezione.

CODICE ETICO

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001

PARTE GENERALE
PARTE SPECIALE A
PARTE SPECIALE B
PARTE SPECIALE C
PARTE SPECIALE D
PARTE SPECIALE E
PARTE SPECIALE F
PARTE SPECIALE G
PARTE SPECIALE H

Misure di prevenzione della corruzione integrative di quelle adottate ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (Presente anche nella sezione 'Altri contenuti»Anticorruzione»Misure di prevenzione della corruzione integrative ai sensi del D.Lgs 231/2001')

Misure di prevenzione della corruzione integrative ai sensi del D. Lgs. 231/2001